採用情報|株式会社タイプエア

一緒に働いてくれる従業員の方を大募集しております。

現在、急速に成長中し、新事業展開に向け着々と準備を行っております。

今後発展して行く会社で、あなたも成長してみませんか?

新人だから、まだ若いから…
そんな理由であなたの成長や昇給を
決して邪魔しないのが、タイプエアです。

やったらやった分、出来る様になったら
できる様になった分、収入が上がっていくという
シンプルかつ明快な評価システム。
努力・能力は、公平に収入に反映します。

職人の業界はでは日給制が多く残業なんてつかないのが当たり前ですが

タイプエアは違います！キッチリ残業した分も残業代が支払われます！

そして有給は社長がとるように言ってくれるので有給取得率は、なんと100％！

もちろん、年間を通して安定した
業務量を確保している上、
基本給もしっかり保障されるので、
生活に困ることは決してありません。
生活基盤をしっかり築きながら、
技術者としてチャレンジし続けられる好環境。

当社には2種電気工事士、運行管理者などの
国家資格を持つスタッフも沢山いるので、
先輩たちの指導のもと、資格取得も目指せますよ。

この仕事の成長性はこちらから確認ください!!

また、職場環境に自信あり！
年齢も前職もみんな違うメンバーですが、
厳しい上下関係もなく、仲が良いので安心してください。

社長とも距離が近く、仕事が終わったらみんなで飲みに行ったり
BBQや焼き肉を楽しんだりしています♪

社長のプロフィールこちらから確認ください!!

もちろん楽しいだけでなく覚えることが多いとか
苦労することもあると思いますが社員同士距離が近いからこそ
気さくな先輩たちが優しく教えるので安心してくださいね！
今はまだ小さな会社だけど、
あなたと一緒にもっと会社を大きくしていきたい、そう思っています
ゆくゆくは社長の右腕としてエリアを任せてもらえる
そんな前向きな気持ちで、やりがいのある環境で働きたい人には
本当にぴったりな職場です♪

日々の仕事もこちらから確認してください！blogはこちら、Instagramはこちら

「自分には出来ない」、そんなふうに思っていませんか?

今、株式会社タイプエアにいる先輩職人も、最初は皆さんと同じ、右も左もわからない状態からスタートしました｡1日現場に出て、1つ道具の名前を覚え、1つ失敗し、作業の流れを見て、それを毎日ほんの少しずつ積み重ねてきました｡

そうやってベテランと呼ばれる職人になりました｡得意なことも、覚える速度も1人1人違います｡

タイプエアは、1人1人をしっかりと理解し、指導するので仕事を続けていれば、どこに行っても恥ずかしくない技量を持った職人になれます｡

自分のステータスを上げるためだと考えて、私たちと一緒に頑張ってみませんか？

わからないことをそのままにしない！学んだことを更に磨く！

そんな向上心のある人を募集します」！

参考までに、社長は22歳で未経験スタート、3年で多くの商材を設置できるようになりました！

【夢が観れる】というのが一番大事！夢はいつまでも終わらない！気軽に電話、メールなどお問合せ下さい！